Servizi

Progetto Persona Valorizzazione Del Potenziale Umano

Formazione
e Cultura
Manageriale

Comunicazione – Fundraising – Responsabilità Sociale d’Impresa

Progetto Persona Valorizzazione del Potenziale Umano

Partendo da una prima analisi dell’organizzazione, la nostra tecnologia permette di conoscere qualità, attitudini e predisposizione delle Risorse Umane del team dando vita ad un percorso di valorizzazione del loro potenziale.

Le fasi del percorso

Prima Mappatura

Analisi preliminare capace di restituire all’ente no profit un’istantanea della sua condizione attuale

Analisi PP – Progetto Persona

Una tecnologia esclusiva OSM (Open Source Management) che consente di conoscere qualità, attitudini e predisposizioni delle Risorse Umane del Team, dando vita ad un percorso di valorizzazione del loro potenziale.

Formazione e Cultura Manageriale

Percorsi di studio individuale e di equipe nell’acquisizione di contenuti e strumenti affinchè ciascuno possa crescere nella realizzazione di sé, contribuendo alla crescita del proprio Ente e fare la differenza nel Terzo Settore e nell’intera comunità territoriale.

Le fasi del percorso

NPS - No Profit School

NPS, No Profit School: la nostra scuola di managerialità per gli enti del terzo settore: contenuti teorici ed esercitazioni pratiche realizzate secondo l’innovativo modello di erogazione OSM (Open Source Management). Obiettivo: un percorso personalizzato di crescita personale e professionale,
per acquisire nuove competenze subito spendibili all’interno della propria organizzazione.

Academy Interna

Scuola di managerialità all’interno dell’Ente stesso. L’equipe si ritroverà insieme per apprendere contenuti teorici e mettersi in gioco con esercitazioni pratiche. Obiettivo: percorsi che saranno personalizzati per ciascuno alteranti a momenti di acquisizione di contenuti comuni. Proprio perché i momenti di studio saranno condivisi ed all’ interno alla propria organizzazione, questo favorirà anche un rafforzamento del senso di appartenenza e dello spirito di gruppo.

Comunicazione – Fundraising – Responsabilità Sociale d’Impresa

Assumere strumenti per facilitare la comunicazione interna e rendere fluido ed armonioso il proprio lavoro, affinché siano raggiunti efficacemente i risultati previsti.

Implementare un piano di comunicazione e Marketing è fondamentale per dare al proprio Ente visibilità e sostenibilità affinchè possano essere realizzati i grandi obiettivi a cui l’organizzazione tende e possano realizzarsi nuove ed efficaci partnership.

Le fasi del percorso

Percorso Comunicare

Creazione e gestione di flussi efficaci di comunicazione interna, affinché la fluidità e l’efficacia dei processi comunicativi rendano agevole il raggiungimento degli obiettivi. Campagne di comunicazione esterna e promozione per la creazione di partnership e l’attrazione di risorse utili al raggiungimento dello scopo dell’ente no profit.

Percorso Sdgs e Responsabilità Sociale D'Impresa

Percorso SDGs e Responsabilità sociale d’impresa: Conoscere e progettare secondo gli obiettivi di sviluppo sostenibile apre orizzonti nuovi, permette di inserirsi quindi in un respiro progettuale più ampio ed arrivare a realizzare importanti ed efficaci azioni di fundraising per una sostenibilità che dia forza e terreno ad ogni azione progettuale intrapresa.